Rekruteer anders

Bij MyNextCompany hebben we een digitale transformatie doorgevoerd als onderdeel van onze cultuur en ons wervingsproces. Dankzij onze communicatie op maat richten we ons bovendien op deze toptalenten die geïnteresseerd zijn in wat we te zeggen hebben.

Rekruteer anders

Bij MyNextCompany hebben we een digitale transformatie doorgevoerd als onderdeel van onze cultuur en ons wervingsproces. Dankzij onze communicatie op maat richten we ons bovendien op deze toptalenten die geïnteresseerd zijn in wat we te zeggen hebben.

Wilt u snel posities vullen?

Dankzij onze unieke methode die marketing en rekrutering combineert en de digitale tools die we gebruiken, blijven we in direct contact met een grote pool van kandidaten.

Wilt u snel posities vullen?

Dankzij onze unieke methode die marketing en rekrutering combineert en de digitale tools die we gebruiken, blijven we in direct contact met een grote pool van kandidaten.

Rekruteer strategisch om toptalenten te vinden op het moment dat je ze nodig hebt.

Samen ontwikkelen we een langetermijnstrategie en creëren we een kandidatenpijplijn die precies aansluit bij uw aanwervingsbehoeften.

Rekruteer strategisch om toptalenten te vinden op het moment dat je ze nodig hebt.

Samen ontwikkelen we een langetermijnstrategie en creëren we een kandidatenpijplijn die precies aansluit bij uw aanwervingsbehoeften.

Zelfstandigen nodig?

We staan in direct contact met 45.000 getalenteerde freelancers, waarvan 80% high-indemand IT-profielen zoals PHP-, .NET- en Java-ontwikkelaars, maar ook businessanalisten, projectmanagers en digital transformation experts.

Zelfstandigen nodig?

We staan in direct contact met 45.000 getalenteerde freelancers, waarvan 80% high-indemand IT-profielen zoals PHP-, .NET- en Java-ontwikkelaars, maar ook businessanalisten, projectmanagers en digital transformation experts.

Ze zijn nu beschikbaar!

Ben je nieuwsgierig om getalenteerde mensen te ontmoeten? Dankzij onze rekruteringstrechter weten we welke voorkeuren onze kandidaten hebben voor hun volgende carrièrestap. Daarbij leggen we hun beschikbaarheidsdatum zes weken voordat ze hun huidige baan of missie beëindigen, vast.

Ze zijn nu beschikbaar!

Ben je nieuwsgierig om getalenteerde mensen te ontmoeten? Dankzij onze rekruteringstrechter weten we welke voorkeuren onze kandidaten hebben voor hun volgende carrièrestap. Daarbij leggen we hun beschikbaarheidsdatum zes weken voordat ze hun huidige baan of missie beëindigen, vast.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf altijd op de hoogte van de laatste trends in recruitment.

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws.

Meld je aan voor onze nieuwsbrief en blijf altijd op de hoogte van de laatste trends in recruitment.